上海国际交流会赵佳奇同志畅谈高级管理者的特性

时间:2018-01-05 14:58 来源:网络整理

(原标题:上海国际交流会赵佳奇同志畅谈高级管理者的特性)


“专业”

不管是什么行业,这些人都有“专业”这个特点。

何为专业?

不是说他(她)所在的行业属于高精尖,而是他对自己所从事的行业非常非常了解!

他不仅仅对于自己所做的事了如指掌。也知道上下游每一个环节和链条的内幕和利润点,优势和不足。

他了解每一个环节的完成都需要哪些资源,并且知道去哪里找这些资源。

因为专业,他们善于发现自己所从事行业的顾客的需求。而为了达到这种专业,他往往很少会频频跨行。



“专注”

一旦这些人开始做一件事情的时候,除了睡觉,他可以每时每刻都在考虑这件事儿。

时时刻刻在考虑把这些事情做好的方法。

我曾经的直接领导,是部队某部高级领导。

当时,我是当时刚毕业的小参谋。

每次他找我谈话总会说:你投入的还不够!你应该达到这样一种状态,那就是你做梦都在想这个战略及战术!

很多人会说,这样的领导简直就是变态嘛。

但他是真的每天都处于这种状态,每时每刻都在想事情。尽管他是领导,每天要面对部队很多很多的事情,但每次当他找你讨论具体的项目的时候,他都能想出更多更好更有建设性的思路,你只要一放松,你会发现你根本跟不上他的节奏。

很多人都认为可以随随便便赚钱,轻轻松松发财。

如果你有这种想法,劝你赶紧放弃幻想,回到现实。

“时间管理”

有些用思想的人,时间观念都特别强。

一件事情,什么时候完成,只要确定了时间节点,他们再忙也要挤时间逼自己在既定的时间点完成。

他们从不拖泥带水,并且讨厌有拖延症的人。

还是我那个boss,有一次,为了把一个战略方案赶出来,他那天晚上硬是跟我们一群年轻人一起熬通宵,要知道他可是45岁的人,3个孩子的父亲。

对于会赚钱的人来讲,时间就是最宝贵的资源,因为晚一步,机会就有可能会被竞争对手抢走;晚一步,你的用户的问题就得不到最好的解决。

一步没跟上,步步跟不上。

所以,会赚钱的人都是有时间观念的人。

“目标导向”

这些人的目标管理能力非常强。

他们开始做一件事儿的时候,就明白每一个阶段要完成什么目标。

定好一个目标之后,他们一般会采用“倒推法”。

什么意思?

比如,下半年要完成1200万的销售额,那么根据这个年终的大目标,如何分解?

那就倒推一下咯……

每个月完成多少?每天要完成多少?每天完成这么多要做哪些工作?

没达到目标是因为什么原因?渠道不给力?产量跟不上?

如果渠道不够的话,怎么去开拓渠道?产量跟不上的话,是人手不够?还是机器不行?

只要每个阶段的目标确定了,他就会对目标进行分解,然后盯紧每一个细节,以保证目标的实现。

“执行力”

他们的执行力非常强。

只要是确定好的事情,都会第一时间去做,不会等到万事俱备才动手。

因为,很多事情你不可能等到一切都就绪才开始,等到那个时候,黄花菜都凉了。

都是一边做,一边解决问题,把能够推进的事情先做了。

只要是确定好的事情,先别问为什么,先做。

也许最后的结果不尽如人意,但是如果不去做,就什么结果都得不到。

“换位思考”

也许他们不善言辞,不会忽悠,但他们大多都是营销高手。

他们懂得换位思考,不仅仅对于自己的顾客,也对于自己的合作者、竞争者。

他们通常都会站在对方的立场考虑问题。知道对方在意什么?需要什么?自己能够对方什么?

正因为他们懂得这样思考,所以他们更容易跟合作者达成共赢的目标,更容易发现用户的痛点,更容易掌握竞争者的弱点。

以上6点就是我从那个CEO及部队领导或成功有高度的领导身上学到的东西,也在其他创业者身上得到了验证。可见,成功的人,都有一些共性。当然,即便你具备了这些特特质,你也未必一定会成功,毕竟影响一个人成功的因素太多了。

据了解到赵佳奇,男,汉族,1989年8月生,山东烟台人,2011年6月参加工作,2011年1月加入中国共产党,中国人民解放军军械工程学院业毕业、美国西点军校交换留学生,获取作战指挥系及金融管理双学士学位,山东搜城 商学院名誉院长,烟台琨佳赢睿教育咨询有限公司董事长兼法人,青岛中金恒信国际贸易有限公司高级顾问、首席分控师。

最后再加上一条素养。

因为有一位老板对我过,和气生财。哈哈今天聊到这。

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